Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - На сколько лет продлили рабочий стаж женщинам

На сколько лет продлили рабочий стаж женщинам

На сколько лет продлили рабочий стаж женщинам

Важная льгота для всех женщин


За перерасчетом размера пенсии с учетом нестраховых периодов по новым правилам следует обращаться только тем пенсионерам (одному из родителей, осуществлявшему уход за ребенком до 1.5 лет), которым она была назначена до 2015 года. Сделать это могут получатели страховой пенсии по старости или по инвалидности.

С 2015 года основным показателем, влияющим на размер выплачиваемой пенсии, является количество так называемых «пенсионных баллов» (на самом деле по закону это называется «индивидуальный пенсионный коэффициент» — ИПК), учтенных в ПФР на индивидуальном лицевом счете пенсионера.

Этот параметр отражает не в рублях, как это делалось раньше, а в относительных единицах размер пенсионных прав гражданина на страховую (трудовую) пенсию. Почти все жители страны знают о повышении пенсионного возраста с 1 января 2020 года.

При этом в СМИ поднялась такая шумиха по этому поводу, что некоторые важные детали остались «за кадром». Так, к примеру, еще не все знают, что по новому закону совершенно любая женщина при выработке 37 лет стажа может выйти на пенсию на 2 года раньше.

Расскажем об этом подробнее.

  1. ухаживала за инвалидом 1-ой группы, ребенком-инвалидом или за гражданином, достигшим 80 лет;
  2. находилась по стражей как лицо, необоснованно привлеченное к уголовной ответственности и др. периоды.
  3. участвовала в оплачиваемых общественных работах;
  4. получала пособие по безработице;
  5. получала пособие по соц. страхованию в период временной нетрудоспособности;
  6. ухаживала за каждым ребенком до достижения 1,5 лет, но не более чем 6 лет суммарно;
  7. по направлению службы занятости переселялась в другую местность для дальнейшего трудоустройства;

В первые 2 годы новой реформы (в 2020 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е. снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55 лет. Другой момент – из-за того с 2020 года пенсионный возраст будет повышаться постепенно, не все женщины, проработавшие необходимое 37 лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше.

В связи с этим мы подготовили таблицу.

Из нее можно понять переходные положения нового закона – в каком году сможет выйти на пенсию женщина при страховом стаже 37 лет. Женщины Год рождения 1964 1965 1966 1967 1968 Общий пенсионный возраст 55,5 56,5 58 59 60 Льготный пенсионный возраст 55 56 57 58 Год досрочного выхода на пенсию по стажу 2020 2020 2022 2024 2026 и далее Новый федеральный закон от 03.10.2018 № 350-ФЗ предусматривает с 2020 года льготу для всех женщин.

Статьей 7 предусмотрено, что если у женщины будет 37 лет страхового стажа, то она может выйти на пенсию на 2 года раньше! Обратите внимание: речь идет не про вредный или опасный стаж, а про самый обычный. Однако новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой женщинам нельзя раньше 55 лет.

Это, фактически, означает, что в первые годы реформы, когда пенсионный возраст будет поэтапно повышаться с шагом 1 год (в 2020 году — 0,5 года), при длительном стаже на пенсию можно будет выйти не на 2 года раньше, а на меньшее количество лет (в 2020 гг.). Женщины Когда выйдут на досрочную пенсию Год рождения Общий пенсионный возраст Льготный пенсионный возраст (при стаже 37 л.) 1964 55,5 55 2020 1965 56,5 55 2020 1966 58 56 2022 1967 59 57 2024 1968 60 58 2026 и т.д. В первые 2 годы новой реформы (в 2020 и 2020 гг.) воспользоваться новой пенсионной льготой в полном объеме не получится — т.е.

снизить срок выхода на пенсию на 2 года еще будет нельзя, поскольку он в любом случае не может быть меньше, чем сейчас — 55 лет. Другой момент – из-за того с 2020 года пенсионный возраст будет повышаться постепенно, не все женщины, проработавшие необходимое 37 лет, смогут стать пенсионерами на 2 года раньше. В связи с этим мы подготовили таблицу.

Из нее можно понять переходные положения нового закона – в каком году сможет выйти на пенсию женщина при страховом стаже 37 лет.

Трудовым стажем принято называть совокупность всех периодов официальной трудовой деятельности гражданина до выхода на пенсию. В настоящее время введено понятие страховой стаж (это период, в который работодатель уплачивает страховые взносы за работника), который чаще всего совпадает с трудовым.

услышала что возможен досрочный выход на пенсию если стаж работы 37 лет для женщины, это так?

37 лет это должен быть непрерывный стаж?

или нет? 26 Сентября 2018, 14:22 Галина, г. Москва Чиновники рассмотрели и приняли в первом чтении законопроект, который предусматривает не только повышение основных показателей выхода на заслуженный отдых, но и право предоставления ежемесячных начислений при досрочном выходе на пенсию. Были рассмотрены нормы, согласно которым лица мужского пола могли отправиться на пенсию, наработав 42 года стажа.

Были рассмотрены нормы, согласно которым лица мужского пола могли отправиться на пенсию, наработав 42 года стажа.

Для женщин предусматривался показатель, составляющий 40 лет. Чтобы законопроект был принят, необходимо провести второе и третье чтение. После принятия законопроекта в первом чтении чиновники решили доработать документ.

Определенные изменения в текст пенсионной реформы внес действующий президент Российской Федерации Владимир Путин. Ко второму чтению будут подготовлены поправки, которые также касаются досрочного выхода на заслуженный отдых. Женщины смогут получать начисления от государства, отработав 37 лет, мужчины – 42 года.

Трудовой стаж для выхода на пенсию определяется продолжительностью деятельности. Она является обязательным условием социальных выплат.

До 2001 года он учитывал только постоянную работу человека на одном месте без перерывов более чем на 3 месяца. Если женщина не работала по болезни или ухаживала за ребенком без посещения работы, из общего непрерывного стажа это время исключалось. В настоящий момент в выплаты заложены все неучтенные ранее моменты.

В настоящий момент в выплаты заложены все неучтенные ранее моменты. Кроме основной работы сюда могут быть причислены следующие случаи:

  1. уход за престарелыми родственниками и инвалидами;
  2. нахождение на больничном листе;
  3. отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет;
  4. отпуск по беременности и родам;
  5. период нахождения в СИЗО, если по результатам уголовного дела подследственная была признана невиновной;
  6. статус жены военнослужащего, находящейся вместе с мужем на территории, где нет возможности официального трудоустройства.

Каждый эпизод возможно отнести к страховой выработке. Главное условие — после его окончания женщина продолжит производственную деятельность, сопровождающуюся отчислениями в ПФР работодателем.

Право на более раннее оформление выплат предоставляется по социальным показателям:

  1. многодетным женщинам, которые родили 5 и более детей и воспитали их до 8 лет;
  2. на стекольных, целлюлозных, полиграфических производствах;
  3. инвалидам, которые получили военную травму;
  4. постоянно проживающим в районах Крайнего Севера;
  5. связаны с переработкой газа, нефти, угля, сланца, газового конденсата;
  6. одному из родителей или опекуну инвалида с детства при условии воспитания и ухода за ним до 8-летнего возраста;
  7. на металлургическом, коксохимическом, химическом производстве;
  8. в атомной энергетике и пр.
  9. в медицинских учреждениях с радиоактивными или рентгенологическими веществами;
  10. на железнодорожном, морском транспорте, метрополитене, гражданской авиации;
  11. безработным, потерявшим работу в предпенсионном возрасте.
  12. Более обширный список льготников предусмотрен для назначения досрочной трудовой пенсии. Оформить пенсию раньше общепринятого срока могут: Для определения групп профессий, областей деятельности разработаны льготные списки или сетки вредности. К списку I относятся профессии, связанные с опасными и вредными для здоровья условиями труда которые дают право на выход на пенсию досрочно по стажу. Такую возможность имеют работники, которые трудятся:
    • на металлургическом, коксохимическом, химическом производстве;
    • на горных, подземных работах;
    • в медицинских учреждениях с радиоактивными или рентгенологическими веществами;
    • на железнодорожном, морском транспорте, метрополитене, гражданской авиации;
    • связаны с переработкой газа, нефти, угля, сланца, газового конденсата;
    • на стекольных, целлюлозных, полиграфических производствах;
    • со взрывчатыми и радиоактивными, химическими веществами;
    • в атомной энергетике и пр.

    В общей сложности перечень областей деятельности, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение по первому списку, насчитывает 24 позиции. К списку II – тяжелые условия труда, к которым, кроме перечисленных сфер, относятся работы в сфере связи, сельском хозяйстве, легкой и пищевой промышленности и пр. (в общей сложности 34 позиции).

  13. на горных, подземных работах;
  14. со взрывчатыми и радиоактивными, химическими веществами;
  15. инвалидам по зрению I группы;
  16. лилипутам и карликам;

Закон о повышении пенсионного возраста, принятый Госдумой 27 сентября, предусматривает дополнительное основание для досрочного выхода на пенсию — это наличие продолжительного страхового стажа, который позволяет стать пенсионером на 2 года раньше предусмотренного новым законом срока (с учетом положений переходного периода).

Новый закон также содержит ограничение, согласно которому воспользоваться такой льготой нельзя раньше 55/60 лет.

Однако сама величина периода дающего право на выход на пенсию досрочно по стажу труда, в ходе обсуждения законопроекта для женщин и мужчин была уменьшена на 3 года в сравнении с первоначальным вариантом. Напомним, правительственный проект закона изначально устанавливал нормативы, позволяющие получить статус пенсионера досрочно, в значениях 40 лет для женщин и 45 — для мужчин. Именно с таким содержанием был проект был принят депутатами в первом чтении в июле.

В ходе телевизионного обращения к населению страны президент сообщил о необходимости снижения предложенных параметров, чтобы такая льгота стала более доступной. Соответствующие поправки к проекту закона были внесены Президентом в сентябре.

В них требования к стажу были смягчены до 37 и 42 лет (то есть на 3 года).

Как рассчитать стаж и стажевый коэффициент по трудовой книжке?

Трудовая книжка – основной документ, по которой рассчитывается стаж.

  • Выбираем записи о периодах, при которых работник числился на определённой должности и получал зарплату. При этом ориентируемся на даты приёма и увольнения, засчитываем их как 1 день.
  • Вносим в стаж и такие периоды, когда гражданин числился в штате, но по факту не работал. Это:
  1. период ухода за ребёнком или инвалидом;
  2. служба в армии или работа в органах правопорядка (МЧС, МВД, ФСИН, ГПС и прочее);
  3. декретный отпуск, в сумме не более 6 лет:
  4. госслужба, общественные обязанности, и пр.;
  5. прочее, определённое в законодательстве.
  6. больничный бюллетень;

Что не будет относиться к стажу

Самым очевидным периодом, который не будет засчитан в расчет для назначения обеспечения на льготной основе, – женщина не осуществляла трудовую деятельность и не состояла на учете безработных.

Помимо того можно обозначить следующие временные отрезки, которые не могут составлять страховой стаж:

  1. отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (хотя по законодательству женщина и сохраняет рабочее место на этот период и даже может по усмотрению работодателя получать соответствующее пособие);
  2. уход на 1,5-годовалым ребенком, если в официальном отпуске находился отец ребенка (что не запрещено по действующему законодательству).
  3. нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в отношении 5 и последующих детей (поскольку максимальный такой период составляет 6 лет);

Справка!

В необходимый стаж не засчитываются периоды, когда женщина выполняла трудовую функцию, но работодатель не передавал необходимую информацию в ПФ РФ и не уплачивал страховые взносы за нее (обычно такое бывает при неофициальном трудоустройстве).

Минимальный стаж для выхода на пенсию в России

С точки зрения минимального стажа пенсионная реформа 2018 года никаких изменений в действующий порядок не внесла.

Будущим пенсионерам нужно ориентироваться на тот порядок, который вступил в силу во время предыдущих изменений пенсионной системы — с начала 2015 года.Напомним, что четыре года назад в нашей стране произошли довольно значимые изменения пенсионной системы. Они тоже были многими восприняты довольно болезненно, хотя и не так, как повышение пенсионного возраста сейчас.Основная суть тех изменений состояла в том, что государство по факту отказалось от накопительной пенсионной системы, которую само и ввело в 2002 году.

Они тоже были многими восприняты довольно болезненно, хотя и не так, как повышение пенсионного возраста сейчас.Основная суть тех изменений состояла в том, что государство по факту отказалось от накопительной пенсионной системы, которую само и ввело в 2002 году.

Критики реформы 2014 года назвали ее “возвратом к собесу”. В этом есть немалая доля истины — размер будущей пенсии стал в меньшей степени зависеть от самого человека.

Система пенсионных баллов устроена так, что она по факту гарантирует только минимальную или очень среднюю по размерам пенсию в старости.

Даже если человек зарабатывает очень большие деньги и отдает в Пенсионный фонд соответствующий процент дохода, в старости он будет получать довольно скромную выплату.Реформа 2014 года ввела пенсионные баллы, а также установила минимальный стаж, который нужен для выхода на пенсию в России. Причем речь идет не о трудовом, а о страховом стаже.Страховой стаж — понятие более широкое, чем трудовой. Он включает в себя как периоды работы человека, так и прочие страховые периоды.

Например, служба в армии для мужчин и нахождение в отпуске по беременности и родам для женщин. Закон предусматривает несколько возможных периодов жизни человека, которые входят в трудовой стаж.

Вплоть до таких, как необоснованное преследование человека государством, когда тот был несправедливо лишен свободы, а потом восстановлен в своих правах.

Поскольку человек по объективным причинам не мог в это время работать, ему засчитают в страховой стаж все потерянное время.Минимальный страховой стаж, который нужен для выхода на пенсию по пенсионной реформе 2014 года, как и минимальное количество пенсионных баллов, плавно повышаются с 2015 по 2025 год. Таблица повышения выглядит так:В 2020 году для выхода на пенсию нужно 10 лет страхового стажа. Начиная с 2024 года будет действовать 15-летний минимум стажа.

Вопрос — ответ

Обязательный стаж будет 37 лет для женщин и 42 года для мужчин?Нет, предусмотренные законом нормативы в 37 лет для женщин и 42 для мужчин не являются обязательными для назначения выплат, а устанавливаются только в целях предоставления досрочной пенсии.

Если гражданин не наработает такое количество лет, он просто станет пенсионером на общих основаниях — без льготы по досрочному оформлению. А так называемый «обязательный стаж работы для выхода на пенсию» по новой пенсионной реформе не меняется.Вообще согласно действующему законодательству для того, чтобы выйти на страховую пенсию , достаточно выполнения трех обязательных условий:

  • Наличие минимально необходимого количества — эта величина тоже ежегодно корректируется с ежегодным шагом в 2,4 бала.
  • Достижение установленного — будет постепенно изменяться, начиная с 01.01.2019 г., пока не установится в значении 60/65 лет для женщин/мужчин соответственно.
  • Наличие обязательного (минимального) — это значения постепенно корректируются с 01.01.2015 г. с ежегодным увеличением на 1 год.

Например, чтобы стать пенсионером в 2020 году будет необходимо иметь 11 лет страхового стажа и 18,6 пенсионных баллов.

Если в 2020 году гражданину будет не хватать этих показателей, нужно иметь ввиду, что в следующем году требования будут еще выше — уже 12 лет и 21 балл.График повышения минимальных (обязательных) требований для оформления пенсии по старости в России по годам приводится в представленной ниже таблице:ГодОбязательный стаж (лет)Минимальный ИПК (баллов)20191016,220201118,62021122120221323,420231425,820241528,220251530Окончательные значения после завершения переходного периода отмечены в таблице жирным шрифтом.Не потеряйте эту статью! Вконтакте ОдноклассникиFacebookTwitter

  1. 07.02.2020
  2. 05.03.2020
  3. 03.03.2020
  4. 17.02.2020
  5. 04.02.2020
  6. 20.02.2020
  7. 13.02.2020
  8. 02.03.2020
  9. 27.02.2020
  10. 19.02.2020

Пример назначения досрочной пенсии

Например:

  1. Для женщины, родившейся в 1966 году, законом установлен пенсионный возраст – 58 лет. Если у нее имеется 37 лет стажа, она сможет оформить пенсию на 2 года раньше, то есть в 56 лет.
  2. Для мужчины 1962 года рождения выход на пенсию предусмотрен в 64 года.

    С помощью льготы за длительный стаж можно снизить планку возраста до 62 лет.

Для удобства приведу таблицу, по которой легко определить возраст досрочной пенсии в течение переходного периода:Для женщин 1968 года рождения и старше, а также мужчин, начиная с 1963 года рождения, никаких сложностей с расчетом уже нет. Женщины-труженицы будут уходить на пенсию в 58 лет, а мужчины – в 63 года (это уже окончательные нормативы).

Поэтапное повышение страховой выслуги для представительниц женского пола


Чтобы разобраться, какой стаж нужен для пенсии для женщин в России в 2020 году, необходимо учесть положения действующих законов. В 2015 году труженицы имели право претендовать на выплаты при наличии в 5 лет.

Федеральный закон № 400 от 2013 года «О страховых пенсиях» предусматривает, что для выхода на отдых теперь нужно иметь 15 лет страховой выработки. Данный размер устанавливается не сразу, а по результатам ежегодного увеличения действующего показателя.

В 2015 году, когда прошло изменение пенсионного законодательства, требовалось, чтобы женщина наработала не менее 6 лет выслуги. В дальнейшем повышение минимального рабочего периода увеличивается на 1 год. Повышение будет продолжаться до 2024 года, после чего остановится на показателе 15 лет. Минимальный срок трудовой деятельности, который необходимо иметь работнице в 2020 году, составляет 10 лет.

Минимальный срок трудовой деятельности, который необходимо иметь работнице в 2020 году, составляет 10 лет.

19 августа 2020 08:23

Граждане с длительным страховым стажем имеют право выйти на пенсию досрочно. Стать получателем страховой пенсии по старости на 2 года раньше общеустановленных сроков выхода на пенсию могут женщины при наличии страхового стажа – 37 лет и мужчины – 42 года, но не ранее достижения возраста 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.

Новая пенсионная норма вступила в силу с 1 января 2020 года. Так как пенсионный возраст будет повышаться поэтапно, в 2020 году при наличии длительного стажа можно досрочно стать пенсионером на полгода раньше предусмотренного срока.

Общий пенсионный возраст в 2020 году составляет соответственно 55 лет и 6 месяцев для женщин и 60 лет и 6 месяцев для мужчин. Например, мужчина с датой рождения 15.05.1959 года вправе уйти на пенсию в 60 лет и 6 месяцев, то есть 15.11.2019 года. Однако если у него к 15.05.2019 году будет страховой стаж 42 года, то он может выйти на пенсию в 60 лет.

Женщина 1966 года рождения вправе уйти на пенсию в 58 лет в 2024 году. Однако при наличии 37 лет страхового стажа она сможет выйти на пенсию в 2022 году, то есть в возрасте 56 лет. Какие периоды трудовой и иной деятельности включаются в страховой стаж для досрочного выхода на пенсию?

Для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитываются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Нестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице – в стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, не включаются.

Проверить имеющийся на сегодняшний день стаж жители Саратовской области могут в Личном кабинете гражданина на сайте Пенсионного фонда России (www.pfrf.ru) или на Едином портале государственных услуг (gosuslugi.ru). Сведения о стаже также можно получить в клиентских службах ПФР и МФЦ. Если какие-либо сведения о стаже гражданина не учтены или учтены не в полном объеме, следует обратиться к работодателю для их уточнения и последующего представления в ПФР.

На 1 августа 2020 года за длительный страховой стаж на 6 месяцев раньше установленного возраста пенсия назначена 198 жителям области (41 мужчине и 157 женщинам). Мужчины: Год рождения Пенсионный возраст, дающий право на пенсию по возрасту Право на страховую пенсию Пенсионный возраст при стаже 42 года Год выхода на пенсию при стаже 42 года 1959 60 лет 6 мес. II полугодие 2020 I полугодие 2020 60 2020 1960 61 лет 6 мес.

II полугодие 2021 I полугодие 2022 60 2020 1961 63 2024 61 2022 1962 64 2026 62 2024 1963 и далее 65 2028 и т.д. 63 2026 и т.д. Женщины: Год рождения Пенсионный возраст, дающий право на пенсию по возрасту Право на страховую пенсию Пенсионный возраст при стаже 37 лет Год выхода на пенсию при стаже 37 лет 1964 55 лет 6 мес.

II полугодие 2020 I полугодие 2020 55 2020 1965 56 лет 6 мес.

II полугодие 2021 I полугодие 2022 55 2020 1966 58 2024 56 2022 1967 59 2026 57 2024 1968 и далее 60 2028 и т.д. 58 2026 и т.д.

Как и где посчитать трудовой стаж

При подсчете того, какой стаж необходим для начисления пенсии как для граждан России, так и иностранцев, постоянно проживающих в РФ, которым положены выплаты по старости, необходимо учитывать подтверждение времени их работы на территории РФ и за ее пределами.

Последнее реально проделать при условии, что эта норма прописана в законодательстве или международном договоре РФ либо в ПФ РФ поступали страховые взносы.Важно! Исключения для не граждан России устанавливаются ФЗ или международными договорами. В такую выработку входят еще и сроки из указанной выше ст.

11. Эти периоды до регистрации лица в системе обязательного пенсионного страхования, в соответствии с ФЗ от 01.04.1996 № 27, доказываются трудовой книжкой или другими документами, перечисленными в ст. 62 ТК. Если они утеряны и восстановить их невозможно, помогут показания минимум двух свидетелей. Характер работы этим способом подтвердить не удастся.

После регистрации в системе удостоверение нужных периодов происходит через сведения персонального учета. Режим вычисления и обоснования стажа, включая применение для этого цифровой информации, свидетельских показаний, прописан в Постановлении Правительства РФ от 02.10.2014 № 1015.

Расчеты, сколько лет стажа нужно для пенсии, происходят в календарном порядке из целого года (12 месяцев). Каждые 30 дней такой выработки сводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев — в полные годы.

Когда несколько периодов совмещаются по времени, то учитывают один из них по выбору обратившегося или используют более выигрышный период.

Продолжительность каждого срока определяют через вычитание из даты его окончания даты его начала плюс день.

Соответствующие периоды включаются в выработку по день, предшествующий дню обращения за определением пенсии, исключая случаи, обозначенные в частях 5 и 6 ст. 22 ФЗ от 28.12.2013 № 400. В этих случаях используется дата, предшествующая дню назначения страховой пенсии. Для граждан разработан специальный сервис, объясняющий, как узнать пенсионный стаж через госуслуги.

Зарегистрированные пользователи для этого заказывают выписку о состоянии лицевого счета в ПФР.

Что входит в стаж 37 лет и 42 года для досрочного выхода на пенсию

Стаж для досрочного выхода на пенсию исчисляется в календарном порядке.

Но стоит отметить, что порядок расчета стажа для досрочного выхода на пенсию будет отличаться от стандартного подсчета страхового стажа. Согласно ст. 13 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. в стаж для досрочной пенсии будут включаться только:

  1. Периоды трудовой деятельности, во время которых уплачивались страховые взносы в ПФР (ч. 1 ст. 11 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.);
  2. Периоды временной нетрудоспособности, во время которой выплачивается пособие по обязательному соц. страхованию (п. 2 ч. 1 ст. 12 закона № 400-ФЗ).

Таким образом, в льготный стаж будут засчитываться только периоды официальной работы и время нахождения на больничном — все остальные периоды (к примеру, нахождение в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет) сюда включаться не будут.

Фото pixabay.comВажноВ страховой стаж в общем случае включаются:

  • Иные периоды, во время которых взносы в ПФР не отчислялись, но согласно закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г.

    «О страховых пенсиях» они засчитываются в страховой стаж (также за них могут быть начислены пенсионные баллы).

  • Периоды работы либо иной деятельности на территории РФ, во время которых в ПФР уплачивались .

В частности, к засчитываемым «иным периодам» относятся те, в течение которых россиянин:

  1. ухаживал за инвалидом 1-ой группы, ребенком-инвалидом или за гражданином, достигшим 80 лет;
  2. получал пособие по безработице;
  3. получал пособие по соц. страхованию в период временной нетрудоспособности;
  4. ухаживал за каждым ребенком до достижения 1,5 лет, но не более чем 6 лет суммарно;
  5. по направлению службы занятости переселялся в другую местность для дальнейшего трудоустройства;
  6. проходил военную либо другую, приравненную к ней, службу;
  7. находился по стражей как лицо, необоснованно привлеченное к уголовной ответственности и др.

    периоды.

  8. участвовал в оплачиваемых общественных работах;

Согласно закона № 400-ФЗ вышеперечисленные периоды будут засчитываться в страховой стаж, если до них или сразу после были периоды работы или иной деятельности, во время которых в Пенсионный фонд уплачивались страховые взносы.

Законодательный аспект вопроса

В начале октября 2020 года президентом РФ В. Путиным был подписан закон, согласно которому продолжится реформирование пенсионной системы.

По отдельным положениям этого закона, регламент оформления пенсиона изменится для россиян уже с 1 января 2020 года.

Прежде всего, это коснется возрастного ценза. Сразу после наступления указанной даты возраст, с которого можно начинать оформлять госпособие, увеличиться.

К 2023 году данный показатель должен достигнуть итоговой величины:

  1. 65 лет – для мужской половины населения.
  2. 60 лет – для женской половины населения;

Если обратиться к конкретным датам, то в 2028 году смогут оформить пенсион гражданки 1968 г. р. и граждане – 1963 г.р. Для получения гос.пособия достичь установленного возрастного ценза недостаточно.Придется соответствовать еще и другим требованиям:

  1. набрать нужное количество баллов, в которых выражается значение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК).
  2. иметь достаточный трудовой стаж;

Лишь при исполнении этих условий, гражданину будет начислено госпособие, положенное к ежемесячной выплате.

Важно подчеркнуть, что в следующем году действующие показатели увеличатся, и так будет происходить до 2025 года.

Мужчинам

также поднимают пенсионный возраст на 5 лет. До 2018 года они могли выходить на пенсию в 60 лет по стандартным правилам, а с 2023 года это будет возможно только в 65 лет.

Происходит повышение также постепенно – 1 год к возрасту будущих пенсионеров добавляют ежегодно. В 2020 и 2020 годах предусмотрены также и льготы по назначению пенсии на полгода раньше, чем положено по новым правилам.

Особенности непрерывного стажа

Можно сохранить непрерывный стаж при смене работы, если соблюдать определенные условия:

  1. перерыв при уходе по собственному желанию — не более 3-х недель;
  2. перерыв в трудовой деятельности длится не более месяца;
  3. увольняться по собственному желанию можно только по прошествии 12 месяцев с момента последнего трудоустройства (если нет уважительной причины).

Итак, для выхода на пенсию по возрасту необходимо иметь не менее 5 лет страхового стажа, куда входят трудовая деятельность и другие общественно-значимые периоды (уход за ребенком, служба в армии, официальная безработица).Если гражданин трудится в особых условиях и хочет получать повышенную пенсию, то его стаж рассчитывается особым образом.ВверхНе нашли ответа на свой вопрос?

Звоните на телефоны горячей линии. 24 часа бесплатно! +7 (499) 110-86-72Москва и область+7 (812) 425-64-79Санкт-Петербург8 (800) 350-02-93Регионы РФЮрист.

Практика в сфере недвижимости, тудового права, семейного права, защите прав потребителейПодпишитесь на нас в «Яндекс Дзен»Задать вопрос

Оформление досрочной пенсии

Для оформления досрочной пенсии в льготном порядке необходимо обратиться в любой территориальный отдел ПФР по своему выбору.

Сделать это нужно за месяц до даты, когда возникнет право на досрочную пенсию.

Для получения информации о том, сможет ли будущий пенсионер воспользоваться льготой, можно обратиться в Пенсионный фонд и ранее установленной даты. Сотрудники ПФР изучат документы и проконсультируют по всем интересующим вопросам (достаточно ли страхового стажа для назначения льготной пенсии, какие периоды включаются в расчет стажа, а какие — нет). Для назначения пенсии потребуется предоставить паспорт, трудовую книжку, справку о заработной плате до 1 января 2002 года, иные необходимые документы (например, о наличии иждивенцев, инвалидности).

Документы можно также подать через МФЦ или в электронном виде через «Личный кабинет» на сайте ПФР.После рассмотрения документов специалистами ПФР будет принято решение о назначении пенсии досрочно или об отказе в этом.

В случае отказа в выданном документе будет указано, какие периоды работы не включены в льготный стаж и почему.

При несогласии с принятым решением его можно обжаловать в вышестоящий орган ПФР или суд.

Кого касаются изменения в порядке исчисления страхового стажа

Как уверяют представители Пенсионного Фонда, изменения распространяются только на начисление досрочной пенсии. Говоря попросту, с введением таких требований выйти на пенсию досрочно выходу теперь крайне сложно. Рассмотрим это на примерах.Есть льгота: досрочное назначение пенсии людям с большим стажем.

Женщины со стажем 37 лет могут выйти на пенсию на 2 года раньше нового пенсионного срока, но не ранее 55 лет (мужчинам для этой льготы нужен возраст более 60 лет и стаж 42 года). При подсчете стажа, позволяющего выйти на пенсию по этой льготе, теперь учитываются только те периоды, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы, а также периоды временной нетрудоспособности с получением пособия по обязательному социальному страхованию.

Работа за пределами РФ не учитывается, как и так называемые нестраховые периоды: служба в армии, обучение в ВУЗе, периоды ухода за детьми или нетрудоспособными.Поэтому женщине, получившей высшее образование (закончено в 22 года) и имеющей 2 детей (3 года ухода в сумме), получить стаж работы, равный 37 годам, получится только в 22+3+37=62 года.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+