Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Как происходит расчет при уходе в декретный отпуск

Как происходит расчет при уходе в декретный отпуск

Как происходит расчет при уходе в декретный отпуск

Пособия для беременных студенток-очниц в 2020 году


Что касается пособия для беременных студенток очного отделения, то размер выплаты равен 100% сумме месячной стипендии. Однако пособие не может быть меньше минимума, закрепленного законодательными актами.

Помимо этого ей полагаются следующие пособия:

  1. пособие по беременности и родам;
  2. единовременное пособие при рождении малыша.
  3. пособие за постановку на учет до 12 недель;

Минимальный и максимальный размер пособия

Минимальная сумма пособия по беременности и родам привязан к МРОТ.МРОТ, суммаКоличество дней отпускаСумма выплаты (рубли)1128014051 91915657 85219471 944Максимальный размер выплат рассчитывается по страховым взносам за предыдущие годы.

  1. Для 2018 года максимальный размер страховой базы 815 000 рублей;
  2. 2016 — 718 000 рублей;
  3. 2017 — 755 000 рублей;
  4. 2015 — 670 000 рублей;
  5. 2014 — 624 000 рублей.

В 2020 размер страховой базы — 865 000 рублей.Если женщина не указала иное, используется страховая база за предшествующие годы.

Максимальные выплаты составляют в 2020 году:

  1. 301 095,20 руб. за 140 дней отпуска;
  2. 417 231,92 руб. за 194 дня.
  3. 335 506,08 руб. за 156 дней;

Минимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2020 году:

  1. 4 512 рублей на первого ребенка;
  2. 6 554,89 рублей на второго и последующих детей.

Максимальный размер пособия — 26 152,27 рублей.Если женщина одновременно ухаживает за двумя, тремя и более детьми, которым не исполнилось 1,5 года, пособия суммируются, но не превышают 100 % среднего заработка.Декретные пособия выплачивает работодатель, но полностью женщина получает компенсацию от ФСС. В регионах, где действует пилотная программа «» — платит ФСС. Выплата не облагается НДФЛ и страховыми взносами.

Как начисляются декретные

Как только беременность достигает 30 недель, в женской консультации врач-гинеколог выписывает больничный лист.

В нем указаны дни, за которые выплачиваются декретные. Сотрудница должна предоставить в бухгалтерию или отдел кадров следующие документы:

  • Справку о фактически полученном заработке за 2 предшествующих года по установленной Приказом Министерства труда №182н . Она предоставляется, если сотрудница за последние 2 года работала в другой компании.
  • Листок нетрудоспособности по беременности и родам.
  • Собственное заявление в свободной форме. Образец можно посмотреть .
  • Справку о ранней постановке на учет, если она уместна (необходима для дополнительной единовременной выплаты в пользу беременной работницы).

Декретный больничный лист оплачивается в общем порядке, согласно Федерального закона №255-ФЗ. В течение 10 дней с момента получения от сотрудницы документов происходит расчет и начисление пособия, выплата же производится в ближайший день выдачи заработной платы.

Срок выплаты нужно соблюдать – за нарушение работодатель, согласно , обязан выплатить неустойку. Доплата к просроченному платежу составляет 1/300 от установленной за каждый просроченный день. Назначает и выплачивает декретное пособие работодатель.

Государство компенсирует выплаченные работодателем средства, как сказано в . Сотрудники Фонда социального страхования перечисляют эти средства в течение 10 дней на счет работодателя.

Кстати, налогами декретное пособие (). Пособие по декретному отпуску не облагается налогом.

Т—Ж, а можно попроще?

Можно: мы готовим калькулятор пособия по беременности и родам. Подпишитесь на рассылку, и мы пришлем вам его сразу же, когда он выйдет.Подписаться3576221 февраля 2020Тэги

Ольга Макеева21.02, 10:14А какие у вас были сложности с получением декретных выплат?Как стать разработчиком13.0323K27.0159K18.04.1994K03.06.1959K01.11.1954KДискуссия18.09.1924K15.04.1947K

Море полезных статей о финансахВ вашей почте дважды в неделю.

Рассказываем только о том, что касается вас и ваших денегПодписатьсяВот это вы еще точно не читали16.032K12.039K12.0310K12.0251KДискуссия03.025K28.0127KШорты26.0114K16.0128KДискуссия17.12.1915KДискуссия03.12.195K08.11.1924K31.10.1920K·

Первоначальные понятия

Это отпуск на некоторый период, который выдается женщинам до беременности и после родов (обычно это 140 дней).

Иногда декретным отпуском называют период, когда мама сидит с ребенком до 3-х лет Декретные выплаты Это помощь, которая предоставляется новоиспечённым матерям в период беременности, послеродового восстановления и ухода за малышом. Для того чтобы получить все положенные выплаты необходимо знать все лазейки в данном вопросе, и периоды начисления, и какая сумма и т.п.

Для того чтобы получить все положенные выплаты необходимо знать все лазейки в данном вопросе, и периоды начисления, и какая сумма и т.п. Для того чтобы получать данную выплату необходимо проработать на одном месте работы желательно два года, если период работы меньше, то и выплаты соответственно будут меньше. Если мама зарегистрирована официально на двух работах, тогда в каждой из них необходимо подавать заявление и выплатить обязаны все организации, по каждой отдельно.

Заявление на декретный отпуск

Заявление является главным основанием для начала декретного отпуска. Оно пишется в свободной форме и регистрируется у работодателя. Утвержденного бланка заявления не существует.

Некоторые данные обязательно должны быть обязательно указаны в документе.

Сюда относятся:

  1. Просьба предоставить отпуск по БиР.
  2. Подпись работницы, фамилия и дата заполнения заявления.
  3. Желаемый способ получения пособия, реквизиты карточки.
  4. Данные о месте регистрации и проживания.
  5. ФИО работницы без сокращений (можно указать и должность).
  6. Реквизиты документа, удостоверяющего личность.
  7. Просьба выплатить и единовременное пособие при постановке на учет (опционально).
  8. Реквизиты организации, ФИО руководителя.
  9. Номер и дата больничного по БиР.

Пребывание в декретном отпуске является основанием для назначения женщине . При этом чаще всего заполняется одно совмещенное заявление — и на отпуск, и на выплаты за него по больничному.

Как получать больше денег в декретном отпуске?

Самая большая выплата, которую получает молодая мать, – это оплата больничного листа по беременности и родам. Больничный дают женщине по справке от лечащего врача в женской консультации.

При одноплодной беременности без осложнений такой больничный длится 20 недель или 140 дней. Оплата этого больничного идет из расчета среднего дневного заработка женщины за 2 календарных года, предшествующих году ухода в декрет.То есть если женщина уходит на больничный по беременности и родам 1-го марта 2020 года, для расчета ее среднедневного заработка берут 2020-й и 2018-й годы.

Всю официальную зарплату женщины до вычета налога за 2 года складывают, делят на количество дней в двух годах — 730 — и умножают на 140 (длительность больничного).Пособие по беременности и родам выплачивается разово после выхода в декрет. Каждый год правительство пересчитывает максимальную и минимальную сумму декретных.

В 2020 году за 140 дней вы не можете получить меньше 52 тысяч и больше 301 тысячи рублей.Как увеличить эту сумму?

Во-первых, вы можете взять больничный не на 140, а на меньшее количество дней. Это имеет смысл, если зарплата у женщины больше 75 тысяч рублей, и при оформлении декрета она теряет в заработке. Обратите внимание, беря больничный менее, чем на 140 дней, вы получите и меньшее пособие. Но если зарплата с лихвой перекрывает разницу – почему бы и нет.Есть еще один лайфхак, как сохранить и зарплату, и выплаты по больничному.
Но если зарплата с лихвой перекрывает разницу – почему бы и нет.Есть еще один лайфхак, как сохранить и зарплату, и выплаты по больничному.

Здесь нужна лояльность вашего работодателя. После выхода в декрет, он может заключить с вами договор ГПХ. Например, вы соглашаетесь работать удаленно, или обязуетесь завершить какой-то проект за определенную сумму.

В результате, вы будете находиться на полностью оплаченном больничном и сохраните заработок.

Заключение

  1. В целом можно отметить, что незащищенных групп рожениц в России на сегодняшний день нет.
  2. Женщинам же, которые получают более высокие зарплаты, чем в среднем по стране, и привыкли к более высоким стандартам обслуживания, частично компенсировать их поможет ДМС по беременности, которая позволяет получить доступ к более широкому кругу медицинских услуг, чем это гарантируется государством для всех.
  3. Российское законодательство в целом вполне защищает материальные интересы будущих матерей с низким и средним уровнем доходов. Женщины этих социальных групп могут рассчитывать, что их финансовое положение из-за беременности и родов как минимум не ухудшится.
  4. Для женщин, находящихся в статусе индивидуальных предпринимателей гарантией социального обеспечения на период беременности и родов станет вовремя заключенный договор добровольного социального страхования с ФСС.

Если Вам понравилась статья пожалуйста поставьте Лайк иподпишитесь на канал, чтобы не пропустить новый материал!Информация, размещенная на канале Дзен, носит ознакомительный характер. Обязательно проконсультируйтесь со специалистом.

Как оплачивается декретный отпуск? Какую сумму выплачивают и когда, до родов или после?

Анонимный вопрос · 18 декабря 201797,4 K11 · Интересно · 49ПодписатьсяВыплата декретных происходит в течение 10 дней с момента подачи заявление на получение декретных.

Для этого необходимо принести в бухгалтерию больничный лист с кодом «05».Размер декретных рассчитывается по формуле:ДП = СРЗ : ДП * ДДО, где СРЗ — средняя зарплата за последние два года, но при некоторых обстоятельствах она может браться не за последние 2 года;ДП — число календарных дней, если года обычные, то 730 дней, если есть високосный год, то 731ДДО — количество дней декретов, данная величина зависит от того как проходили роды, сколько детей родилось и колеблется от 140 до 210 дней.Дополнительно данная сумма ограничена минимальной суммой, считается от МРОТ и максимальной.можно посмотреть более детальный пример расчета, а также более глобальная расшифровка параметров данной формулы.14 · Хороший ответ4Здравствуйте. 24.12.2019 я ушла в декретный отпуск.Работаю официально.

Документы все по дородовым и послеродовым.

Читать дальшеОтветить7Ещё 10 комментариевНаписать комментарий.РекламаЕщё 3 ответа · 2,4 KПодписатьсяИсчерпывающий ответ на этот вопрос дают эксперты сайта Главбух, на нем вы сможете ознакомиться с нормами действующего в 2018 году законодательства и посмотреть пример расчета: PS: есть навязчивая реклама, зато полный и качественный материал доступен бесплатно.9 · Хороший ответ9Здравствуйте,у меня общая сумма дохода за 2017,2018 составила 294 т р ,какую сумму я получу при многоплодной беременности?Ответить5Написать комментарий. · 4ПодписатьсяСуммы платежей в 2020 году Минимальная заработная плата и средний дневной заработок влияют на большую часть платежей для молодых мам.

Государство максимально приблизило суммы к прожиточному минимуму. Порядок выплаты декретных пособий: 1. Беременные женщины, которые официально проработали на протяжении менее 6 месяцев, рассчитывают на платеж, составляющий 35 тыс.

р. Читать далее6 · Хороший ответ8Написать комментарий.

· 102ПодписатьсяРазмер пособия рассчитывается исходя из среднего официального заработка за последние два года. Максимальный размер его не может превышать, согласно закону, 228 603 рубля, а минимальный – не меньше 26 995 рублей.

Получить пособие женщина должна не позже ближайшей после сдачи всех документов даты, когда начисляется зарплата остальным сотрудникам.14 · Хороший ответ20Как оплачивается декретный отпуск после родов если зарплата меньше прожиточного минимума многодетной матери?Ответить2Написать комментарий.РекламаВы знаете ответ на этот вопрос?Поделитесь своим опытом и знаниямиЧитайте также · 621Увлекаюсь всем на свете: от моды до путешествий.

Люблю готовить. Счастливый. · Единоразовую выплату на первого ребенка вы можете получить только в том случае, если подтвердите тот факт, что сумма доходов на одного человека ниже, чем установленные законодательством нормы.

Размер пособия зависит от региона проживания.Для того, чтобы его получить, понадобится подать заявление по месту работы, учебы или биржу труда, получить в гинекологии справку, подтверждающую беременность. Пособие будет начисляться в размере около 10 тысяч рублей в течение 12 месяцев.32 · Хороший ответ49 · 21Даже если на новом месте работы вы проработали всего два дня, при выплате декретных будут учитываться два года работы на предыдущих местах.
Пособие будет начисляться в размере около 10 тысяч рублей в течение 12 месяцев.32 · Хороший ответ49 · 21Даже если на новом месте работы вы проработали всего два дня, при выплате декретных будут учитываться два года работы на предыдущих местах.

Сумму всей заработной платы за 2 года делят на 730 (количество дней).

Если же ваш общий стаж работы меньше 6 месяцев, пособие рассчитывается из установленного МРОТ.Самый усреднённый пример выплаты выглядит вот так:Средняя зарплата — 43 000 рублейЧисло месяцев, которые учитываются — 24Число дней — 730Беременность и роды без осложнений — это 140 дней отпуска, следовательно43 000×24 (2 года):730×140=197 917Общая выплата составит 197 917 рублей.Хороший ответ · 2,2 KНевролог, мануальный терапевт, рефлексотерапевт · Эмм.

Вопрос странный. По существу: пользы никакой не будет, вред может быть чисто эстетический, поглощать плаценту после родов. Акушеры после такого скажут, что они видели все в этой жизни. Желудку без разницы, что переваривать, плацента со всеми её составляющими расщепится на белки, жиры, углеводы, минеральные компоненты и все остальное.

В ней в принципе нет ничего такого, чего изначально не было в организме женщины, так как сам организм женщины её и создал из того что было. Поедание своей собственной плаценты можно сравнить с аутоканибализмом.39 · Хороший ответ1 · 621Увлекаюсь всем на свете: от моды до путешествий. Люблю готовить. Счастливый. · Нужно обратиться в ФСС или региональное отделение соцзащиты.

Если вы перед уходом в декретный отпуск работали, вы можете обратиться в бухгалтерию по месту работы, они оформят все необходимые документы.

Вы можете получить пособия для малоимущих на ЖКХ, соципотеку, льготное трудоустройство или помощь в виде продуктов и медикаментов, адресную помощь, пособие на ребенка (которое крайне мало).Также вы можете получить выплату на полноценное питание, которая ежемесячно предоставляется беременным женщинам и матерям с детьми в возрасте до 3-х лет (если они не ходят в садик). Может выдаваться на основании медицинского заключения или при условии отсутствия у семьи средств для обеспечения полноценного питания, что подтверждено соответствующими документами.Хороший ответ от имени Поисковая система вакансий и персонала по всей России · Да, пособие можно получать до 3 лет при следующих условиях: если ребенок родился после 1 января 2018 года и если доход семьи ниже 2 прожиточных минимумов на каждого члена семьи.

Размер пособия равен прожиточному минимуму на ребенка в регионе. На первого ребенка пособие платится из федерального бюджета. Заявление нужно подавать в органы соцзащиты.

На второго ребенка пособие выплачивается из средств маткапитала.

Хороший ответ

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет

Величина таких выплат рассчитывается на основании зарплаты работающей мамы перед уходом в декретный отпуск.

Ежемесячная сумма составляет 40% от среднемесячного заработка за предыдущие два календарных года.При этом действует минимальное ограничение. С 1 февраля 2020 года оно составляет на первого ребёнка — 4852,00 руб., на последующих — 6751,54 руб. Если расчетная величина ниже соответствующего минимального ограничения, то применяется последнее.

Перерасчет для увеличения

В случае если у вас появились новые документы или вы решили посчитать по другому способу (, , ), вы имеете право подать заявление на перерасчет пособия в течение трёх лет чтобы увеличить размер декретного пособия.

Заявление пишется в свободной форме. ЗАЯВЛЕНИЕ Прошу провести мне перерасчет пособия по беременности и родам, в соответствии с пунктом 2.1. ст.15 ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006. Прилагаю следующие документы: .
Дата Подпись.

Срок – важный вопрос при материнстве

При установлении продолжительности декретного отпуска и времени ухода в него законодательство ориентируется не только на естественные ритмы деторождения, но и на заключения ведущего беременную врача, что отражается в соответствующих правовых актах. Каждый вид отпуска, составляющего декрет, имеет свои особенности по срокам.

2 года — официальное трудоустройство и белая зарплата

Все выплаты на ребенка рассчитываются из вашего же заработка, то есть налогов, за 2 года, предшествующих году выхода в декрет. Чем больше вы заработали – тем больше пособие.

Поэтому если вы планируете беременность, лучше не заводить ребенка вскоре после того, как вы долго сидели без работы или получали серую зарплату. Если вы понимаете, что в течение последних 2-х лет вы зарабатывали много и официально — это отличный момент завести ребенка.Также только работающие женщины получают пособие при постановке на учет в женской консультации на сроке до 12 недель — 628,47 рублей в 2020 году.А вот единовременное пособие при рождении ребенка могут получить даже безработные родители.

В 2020 году оно равняется 17 479,73 рублям.

Расчет декретных выплат

Чтобы правильно посчитать декретные выплаты, обратимся к установленному законами порядку.

Для начала отметим, что период, на который должно рассчитываться единовременное декретное пособие, составляет 140 дней, при многоплодной беременности – 194 дня, а при сложно протекающих родах – 156 дней.

Все это отражено в Федерального закона №255-ФЗ. Там же написано, что в случае, когда женщина находится в отпуске по уходу за уже родившимся ребенком и планирует вот-вот родить следующего, ей необходимо самой выбрать только одно из двух предоставляемых пособий.

Период, на который должно рассчитываться единовременное декретное пособие, составляет 140 дней. Декретное пособие выплачивается женщине в размере 100% от зарплаты.

Некоторое влияние может оказать стаж ее официальной работы. Если он составляет меньше полугода, то в качестве показателя среднего заработка за месяц берется ставка по минимальному размеру оплаты труда – (в 2018 году это 9489 рублей), также учитываются . Формула общего определения декретной выплаты включает 3 величины:

  • Количество необходимых для расчета декретных дней (140, 156, 184).
  • Доход сотрудницы за 2 предшествующих года (если, например, расчет идет в 2018 году, то берутся 2016 и 2017 гг.).
  • Количество дней в этом периоде (730 или 731 день, если год был високосным).

Чтобы высчитать размер пособия, нужно фактический доход за 2 года разделить на количество дней в этом же периоде, а полученную в результате величину умножить на количество дней по случаю беременности и родов.

Порядок расчета пособия по БиР

Конкретный размер пособия по БиР определяется по количеству дней в отпуске.

Обычно это 140 дней, но бывают и исключения:ОснованиеДней до родовДней послеОбщее количество днейБеременность и роды без осложнений7070140Многоплодная беременность (двойня, тройня и больше детей)84110194Роды с осложнениями7086156Усыновление ребенка до 3 месяцев—70 со дня его рожденияИндивидуальноУсыновление 2 и более детей—110ИндивидуальноРазмер пособия по беременности и родам — 100% средней зарплаты. Правило действует с начала 2011 года.

Средний дневной заработок умножают на 140, 156 или 194 — количество дней, указанных в больничном.

Например, средняя зарплата сотрудницы составляет 43 тыс.

руб. Она уходит в отпуск в ожидании двойни.

Расчет пособия для нее такой:43 000 × 24 : 730 × 194, или 1032000 : 730 × 194 = 274257 руб.Полученная сумма — те деньги, что женщина получает на больничном по беременности и родам с двойней.Если женщина за 2 предыдущих года, предшествующих отпуску по БиР, не имела заработка или он был ниже минимального размера оплаты труда, то ее средний заработок для расчета пособия принимается равным МРОТ, установленному на день наступления отпуска.

Ежегодный отпуск после декрета

Молодая мама имеет право взять ежегодный оплачиваемый отпуск как после отпуска по беременности и родам, так и после всего декрета до 3 лет. Его рассчитают за 12 месяцев, которые она отработала до ухода в декрет.

Поэтому за оплату не стоит переживать, работодатель оплатит его, и женщина получит столько же, сколько получила бы за отпуск перед декретным.

Как оформляется декретный отпуск

Какие документы нужны. Чтобы уйти в декрет, понадобятся:

  • о сумме заработка для расчета пособия.
  • Больничный лист.
  • Трудовая книжка и справка о признании безработной — для пособия после ликвидации организации или прекращения деятельности ИП.
  • Заявление о назначении пособия в свободной форме.

Оформление по шагам. Сначала женщина получает в медицинской организации листок нетрудоспособности.

Затем пишет заявление о назначении пособия в свободной форме и отдает листок нетрудоспособности и заявление работодателю или в органы соцзащиты.

Когда снова на работу?

Вернуться в трудовой коллектив из декрета можно в любое время, предварительно уведомив работодателя заявлением. Если выход был досрочным, ему придется оформить соответствующий приказ. При возвращении по истечении 3 лет в дополнительном приказе нет необходимости.

Отпуск можно прерывать и возобновлять, причем даже несколько раз. Каждый такой акт сопровождается заявлением сотрудницы.

Размер декретных в 2020 году

Стандартная продолжительность отпуска по беременности и родам составляет (БиР) 140 дней.

Если роды связаны с осложнениями, то она увеличивается до 156 дней. Когда рождается двое или большее количество близнецов, то продолжительность составляет 194 дня.Обычно при уходе в декрет в 2020 году в качестве расчетных периодов используются 2018 и 2020 годы.

При расчете важное значение имеют предельные суммы заработка за год. Они в 2018 году равны 815 тысяч рублей, а в 2020 — 865 тысяч.

В 2020 году МРОТ составил 12130 руб.

Таким образом можно определить минимальную величину среднедневного заработка. Она вычисляется по следующей формуле.МИН = 12130 руб. * 24 мес. / 730 дн. = 398,79 руб.Минимальная величина выплаты по БиР равна произведению этой суммы на количество дней отпуска.

Кому положено

Данные выплаты от государства положены будущим мамам, а так же родившим уже:

  1. положены так же мамам, которые уходят в отпуск за новорожденным, в возрасте до полутора лет;
  2. декретные выплаты положены беременным женщинам, которые идут в отпуск по беременности и по родам из-за временной нетрудоспособности. Обычно это 70 дней перед родами, и 70 дней после;
  3. отпуск до 3-х лет. После полутора лет никакие выплаты уже не проводятся мамам, но за ней числиться место на работе.

Кроме того, что беременные и родившие, согласно закону необходимо подходить под такие критерии:

  1. если было в связи с распадом организации, и было призвано статус безработного.

    В течение года можно оформить такие выплаты, если сразу женщина встала на учет в центр занятости;

  2. официально трудоустроена женщина, и является плательщиком социального страхования;
  3. выплаты положены индивидуальным предпринимателям, если были внесены все обязательные взносы, не менее чем полгода;
  4. нетрудоустроенные женщины. Но только в том случае, если они находятся на учёте в службе занятости. При других обстоятельствах, если будущая мама не состояла на учёте, то на пособие она претендовать не может.
  5. если беременная занимает должность военнослужащего или является работником органов внутренних дел;
  6. если беременная является учащейся на дневной форме обучения;

Мамы, которые ребенка до 3-х месяцев, и имеют отношение к выше перечисленным категориям, так же имеют право на оформление декрета и получение средств от государства.

Размер пособия

Если ИП добровольно платила взносы в ФСС — то пособие будет минимальное. C 1 мая 2018 году — 51380,38 рублей.

Итого 2 варианта: или минималка от ФСС или ничего.

Обязательное условие! Взносы должны быть уплачены за предшествующий календарный год (Статья 4.5. п.6 255-ФЗ). Т.е. если вы открываете декретный больничный в 18 году то взносы должны быть уплачены за весь 17 год.

Отпуск по беременности и родам в РФ

В наши дни основные правила предоставления декретных отпусков регулируются в России Трудовым кодексом (ст.ст.

255 — 256), несколькими федеральными законами и приказом Минсоцздравразвития, который устанавливает точный размер ряда выплат роженицам.На величину выплат влияет налоговое законодательство и размер МРОТ, к которому привязаны очень многие социальные обязательства государства.Судебная практика, связанная с выплатами в декретном отпуске и его предоставлением, очень невелика. Это указывает на то, что подавляющим большинством работодателей нормы законодательства по таким отпускам соблюдаются вполне точно.

Со скольки недель оформляется

Срок, на котором женщина может уйти в декрет на законном основании — 30 недель. Для выхода в отпуск нужно получить у врача .

В документе будут указываться даты начала и окончания декрета.В некоторых случаях устанавливаются другие сроки оформления декрета:

  1. Если у женщины случились преждевременные роды между 22 и 30 неделей — со дня родов.
  2. 28 недель — при многоплодной беременности.
  3. 27 недель — для будущих мам, живущих на определенной территории, загрязненной из-за аварии на Чернобыльской АЭС, заводе «Маяк» и некоторых других.

Акушер-гинеколог не имеет право открыть больничный более поздней датой, чем начало 30-й недели беременности.

Последние новости по теме статьи

Важно знать!
  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

  • Анонимно
  • Профессионально

Задайте вопрос нашему юристу!

Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

+