Бесплатная горячая линия

8 800 700-88-16
Главная - Трудовое право - Декретный отпуск в 2020 году новый закон выплаты молдове

Декретный отпуск в 2020 году новый закон выплаты молдове

Декретный отпуск в 2020 году новый закон выплаты молдове

Оглавление:

О каких лимитах речь и как они влияют на выплаты?


Работодатели платят за работников страховые взносы на социальное страхование — по 2,9% от зарплаты. Они поступают в общий котел, а потом идут на выплату больничных, декретных и детских пособий.Каждый год правительство устанавливает лимит для начисления этих взносов. Если годовая зарплата больше лимита, взносы на превышение не начисляют.Предельная база для взносов влияет на суммы, которые получат работники, если наступит страховой случай. Например, если женщина уйдет в декрет или мужчина возьмет отпуск для ухода за ребенком до полутора лет.

Для расчета выплат берут средний заработок за последние два года, но с учетом лимита при начислении взносов. То есть какой бы ни была зарплата за два года, декретные и пособия по уходу не могут быть больше максимальной суммы, которая зависит от лимита для взносов.Например, в 2020 году декретные при обычных родах составляют максимум 301 095 Р за 140 дней.

То есть соцстрах готов заплатить 2150,68 Р в день, хотя реальная зарплата женщины может составлять и 5 тысяч рублей в день. Но столько государство за каждый день декрета ей не компенсирует.На выплаты в 2020 году влияют лимиты на 2020 и 2018 год. Они давно известны. Но теперь можно посчитать даже максимальные пособия за детей на 2021 год, потому что утвердили предельные суммы для 2020 года — их нужно будет учитывать при расчете среднего заработка.

Изменения в расчете декретных в 2020 году

С 2020 изменится расчетный период декретных.

Бухгалтер рассчитывает пособие из среднего дохода за 24 месяца перед стартом отпуска.

В текущем году средняя заработная плата определялась с учетом выплат за предыдущие 2 года.

В новом 2020 дотации будут рассчитываться из выплат 2018, 2020 года. Расчетное время в особом порядке определяется, когда оплата труда оказалась ниже минимального значения: также учитывается то, что сотрудница фирмы не занимала никакую должность в течение двухлетнего срока. С января МРОТ приблизиться к отметке 12,130 тыс.

рублей, поэтому произойдет повышение средней заработной платы, учитываемой при расчете пособий. Минимальный средний оклад должен быть равен в 2020 году почти 400 рублей.

Минимальная декретная выплата составит 55,8 тыс.

рублей за 140 дней отпуска. На законодательном уровне был принят новый максимальный размер материальной помощи по декрету. Предельный доход для пособий составит 2,3 тыс. руб. Максимальный размер выплаты достигнет 322 тыс.

руб.

Статьи по теме:

Вместо банковского отделения — магазин.

С карты «Сбербанка» можно получать деньги и оплачивать квитанции прямо на кассе25 февраля 2020На старт, внимание, марш. Материнский капитал по новым правилам уже можно получать — закон принят20 февраля 2020Кушай, кушай, поправляйся. Беременным дают деньги на питание20 февраля 2020Пожалуйста, укажите свой e-mail и как Вас представить Как вас представить:Если Вы уже зарегистрированы на сайте, то авторизируйтесь.Произошла ошибкаПопробуйте позжеЗакрыть

  1. О проекте
  2. Реклама
  3. Политика конфиденциальности Сравнивайте и выбирайте лучшее© 2020 Выберу.ру Любое использование материалов допускается только с согласия редакции. Мы используем файлы cookie для того, чтобы предоставить пользователям больше возможностей при посещении сайта Выберу.ру. Подробнее об условиях использования.Создание: DD Planet
  4. Редакция
  5. Карта сайта

Расчет декретных в 2020 году: подробности

По общему правилу пособие по БиР исчисляется исходя из среднего заработка женщины, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по беременности и родам ().

Соответственно, если женщина уходит в декрет в 2020 году, то декретные выплаты рассчитываются исходя из среднего заработка работницы за 2018-2019 гг. В заработок включаются все выплаты работнице за расчетный период, с которых работодатель начислял взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ().

Что же касается количества календарных дней в расчетном периоде, то их может быть или 730, или 731 (если на расчетный период приходится високосный год).
К исключаемым дням относятся календарные дни, приходящиеся на периоды:

  1. болезни;
  2. освобождения сотрудницы от работы с полным (частичным) сохранением зарплаты, если на эту зарплату не начислялись страховые взносы.
  3. отпуска по уходу за ребенком;
  4. отпуска по БиР;

Общая схема расчета пособия по беременности и родам в 2020 году

Для подсчета величины БиР необходимо:1.

Посмотреть количество дней декрета по больничному — Кд.2. Уточнить трудовой стаж. Если стаж меньше 6 месяцев, то определить размер пособия по формуле 398,79 ₽ × Кд. Иначе перейти к следующему пункту.3.
Подсчитать сумму заработной платы за расчетный период:

  1. если средняя заработная плата меньше величины МРОТ, то рассчитать выплату, как:

398, 79 × Кд;

  1. если средняя заработная плата больше величины МРОТ, а предельная база страховых взносов меньше или равна 815 000 рублей в 2018 году и 865 000 рублей в 2020 году, использовать формулу:

(Зарплата за 2018 год и за 2020 год) / 730 × Кд;

  1. если сумма заработка выше предельной база страховых взносов, то рассчитать пособие по формуле:

(815000 + 865000) / 730 × Кд.Размеры минимальных и максимальных пособий выглядят следующим образом:Если женщина перед рождением ребенка находилась в предыдущем декрете и не получала доходов, то она может поменять годы для расчетного периода на те, когда у нее была полноценная зарплата.Важно!

Студенткам, неработающим женщинам и другим категориям лиц выплаты вычисляются по иным правилам.

Подробнее — .О том как оформить пособие, читайте подробную инструкцию .Также читайте:

Минимальный размер пособия по БиР в 2020 году

Для опре­де­ле­ния ми­ни­маль­но­го раз­ме­ра по­со­бия по БиР, если де­крет на­чал­ся в 2020 году, зна­че­ние имеет новый МРОТ с 1 января 2020 года – 12 130 рублей. Если де­крет на­чал­ся 01.01.2020 и позднее, то ми­ни­маль­ный сред­ний днев­ной за­ра­бо­ток будет равен 398,794521 руб.

(12 130 руб. х 24 / 730). Со­от­вет­ствен­но, ми­ни­маль­ный раз­мер по­со­бия по БиР при стан­дарт­ном де­кре­те (про­дол­жи­тель­но­стью 140 дней) со­ста­вит 55 831,23 руб. (398,794521 руб. х 140 дн.). Следовательно, при разной продолжительности декрета в 2020 году.
будут разные минимальные декретные выплаты:

  1. 77 366,14 р. (398,794521 х 194 дн.) – при многоплодной беременности;
  2. 62 211,95 р. (398,794521 х 156 дн.) – при осложненных родах.
  3. 55 831,23 р. (398,794521 × 140 дн.) – в общем случае;

Однако имейте в виду, что по­лу­чить по­со­бие по БиР мень­ше ми­ни­маль­но­го зна­че­ния ра­бот­ни­ца в 2020 году может, если она тру­дит­ся непол­ный ра­бо­чий день.

Также если стаж ра­бот­ни­цы, ухо­дя­щей в де­крет, со­став­ля­ет менее 6 ме­ся­цев, то по­со­бие по БиР ей вы­пла­чи­ва­ет­ся в раз­ме­ре, не пре­вы­ша­ю­щем за пол­ный ка­лен­дар­ный месяц МРОТ (ч. 3 ст. 11 Фе­де­раль­но­го за­ко­на от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Такой случай подробно рассмотреть в этой .

Такой случай подробно рассмотреть в этой . Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сколько процентов от зарплаты платят

Выплаты по больничному листу составят 100% от суммы среднего заработка будущей мамы за предыдущие 2 года.Минимальные выплаты в декрете на 2020 год — 55 830 рублей.

Максимальный размер пособия — 322 191 рубль.Пособие на ребенка, не достигшего возраста 1,5 лет, составляет 40% от средней заработной платы. Но его размер не может превышать 27 984 рубля.

Особенности выплаты детских пособий неработающим матерям.

  • Декретную помощь имеют право получать не только российские граждане. Иностранки, оформленные по всем правилам с разрешением на ПМЖ в нашей стране, также будут обеспечены. Однако для этого им необходимо быть трудоустроенными в одной из российских фирм.
  • Многих интересуют вопросы налогообложения детских пособий. Социальная помощь, которая перечисляется из бюджетных средств, не облагается налогом. Об этом гласит п.1 ст.217 НК.
  • Очень часто в дополнение к вышеперечисленным документам на подачу заявления требуется принести выписку из домовой, справку об иждивении, свидетельство о разводе и др.

Кто и сколько может получить денег и какие изменения ждут в 2020 году?

Нужно сразу учесть, что оба отпуска предоставляются и оплачиваются только на официальной работе, где есть отчисления в Фонд социального страхования.

1. Отпуск по беременности и родамОтпуск по беременности и родам начинается до родов и заканчивается после родов. Предполагаемую дату родов устанавливает гинеколог.

Он же выписывает больничный лист по беременности и родам.Обычно в отпуск по БиР уходят на 30-й неделе на 140 дней (если беременность и роды прошли без осложнений.

В некоторых случаях его продолжительность может увеличиться и до 194 дней. Мы будем верить в лучшее и разбирать только стандартный массовый вариант.Итак, какое пособие можно получить при уходе в отпуск по беременности и родам. В народе его называют «Декретные выплаты» и как его рассчитать: Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно и суммарно за все дни отпуска.

То есть это сразу будет большая сумма.

Такое пособие составляет 100% от среднего заработка за два года, предшествовавших декрету. То есть если вы уходите в отпуск по БиР в декабре 2020 года, то ваши пособия будут рассчитываться с января по декабрь 2017 и 2018 годов, а если вы уходите в любом месяце 2020 года, то пособия будут рассчитываться с января по декабрь 2018 и 2020 годов. Рассчитывается пособие по беременности и родам по следующей формуле:Пособие по БиР = доходы за 2 года до декрета, поделенные на 730 или 731 день (если високосный год), умноженные на количество дней отпуска по БиР (декретного отпуска).К примеру ваша средняя зарплата в месяц 30000 рублей (без отчислений).

Доходы за 2 года, при условии, что каждый месяц вы получали по 30000, не уходили в отпуск за свой счет или на больничный, составят 720 000 рублей. Делим на 730 дней, так как високосным будет только 2020 год.

Получается 986 руб. 30 коп. в день.

Умножаем на стандартные 140 дней отпуска по БиР. Получается 138 082 рублей вы получите единой суммой на банковскую карту.При этом в 2020 году у этой выплаты будет ограничение в размере 322 191 рубля 80 копеек при стандартном сроке отпуска в 140 дней. Данные меняйте на свои и всё у вас получится.

При этом женщина еще сможет получить единовременное пособие при рождении ребенка17 479 рублей (или его может получить папа на своей работе) и пособие женщинам, вставшим на учет (у гинеколога) в ранние сроки беременности (первые 12 недель) — 655 рублей.

2а) Отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 летЕго может взять как мама, так и папа, я об этом писал выше.Его размер составляет 40 процентов от среднего заработка человека, уходящего в такой отпуск. Выплачивается он ежемесячно на карту из фонда ФСС. Рассчитывается пособие по уходу за ребенком до полутора лет следующим образом: Пособие по УР до 1,5 лет = доходы за 2 года до декрета / 730 или 731 день × 30,4 × 40%.

К примеру ваша средняя зарплата в месяц 30000 рублей (без отчислений). Доходы за 2 года, при условии, что каждый месяц вы получали по 30000, не уходили в отпуск за свой счет или на больничный, составят 720 000 рублей. Делим на 730 дней, так как високосным будет только 2020 год.

Получается 986 руб. 30 коп. в день. Умножаем на 30,4. Получается 29 983 рубля 52 копейки. Теперь умножаем эту сумму на 40 процентов и получаем 11 993 рубля ежемесячно на банковскую карту.

При этом максимальный размер такого пособия в 2020 году может быть лишь 27 984 рубля 66 копеек в месяц, какой бы большой не была ваша зарплата.2б) Отпуск по уходу за ребёнком до 3 летСейчас выплаты составляют смешные 50 рублей, но с 2020 года, если доход вашей семьи ниже суммы двух прожиточных минимумов для трудоспособного населения, то будут назначены «Выплаты по уходу за ребенком до 3 лет»Выплаты будут производиться в размере регионального прожиточного минимума, установленного на детей за второй квартал года, предшествующего году обращения за выплатой.

То есть, если вы обратитесь за такой выплатой в 2020 году, то они будут установлены в размере регионального прожиточного минимума, на детей за второй квартал 2020 года.Есть еще материнский капитал, ряд других пособий и выплат при рождении второго и последующих детей. Но в этой теме я постарался максимально понятным и доступным языком рассказать о расчёте пособий по беременности и родам (декретных) и пособий по уходу за ребенком в 2020 году.

Уверен, что эта статья будет полезна всем, кто собирается стать мамой или папой в ближайший год. Поэтому помогите им увидеть статью и ознакомиться с ней, сделав репост в свою социальную сеть.

Буду очень рад, если Вы в знак благодарности поставите лайк и на мой канал на , а так же в группу ПАПА в ДЕКРЕТЕ I Павел Герасимов и на Напишите в комментариях, сколько составили ваши декретные и ежемесячные выплаты по уходу за ребенком, если вы уже стали родителями.Если кому-то надо помочь с расчетами, тоже пишите в комментариях.Всем здоровых и счастливых детей!Читайте также:Моя история о декрете папы смотрите в этом интервью на ТВ:

Сколько длится декретный отпуск в 2020 году новый закон

Как известно, декретом считается отпуск, который предоставляется сотрудницам в интересном положении. Такие женщины имеют право на отдых как в дородовой, так и послеродовой период. Кроме того, как и в случае обычного отпуска, декрет предполагает финансовые начисления.

На эти выплаты могут претендовать все женщины, включая тех, у которых нет официального места трудоустройства. Если же разобраться, кто конкретно имеет право на декрет, нужно отметить такие категории, прописанные в российском законодательстве:Оно составляет полноценный средний заработок за два последних года.

На сколько увеличится декретное пособие в 2020 году Кому выплачиваются пособия Если женщина подлежит обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, то денежная субсидия должна составлять больше половины заработной платы.

Новое в законодательстве по пособию на 1-го ребенка

В 2020 году государством запланированы новые дополнительные выплаты на усыновление (рождение) первого ребенка. Эта финансовая помощь государства будет ежемесячной до того момента, когда малыш достигнет 1,5 лет. Эта форма финансовой поддержки государства направлена на стимулирование рождаемости и является частью проекта «Демография».

Средний размер этого пособия составит в 2020 году – 10840 рублей, а в 2020 году – 11140 рублей.

В каждом субъекте РФ величина пособия будет рассчитываться индивидуально и в итоге его величина должна соответствовать величине ПМ жизни ребенка в данном регионе. Оформить данное пособие смогут семьи, в которых средний доход на душу не превышает полтора ПМ.

В ГД в настоящее время внесена поправка в закон, которая еще пока находится на рассмотрении. В ней предлагается средний доход сделать не превышающий двукратного ПМ. В настоящее время в Москве данное пособие будет начисляться, если доход семьи из трех человек не превышает 84339 рублей.

На воплощение в жизнь данной инициативы выделены средства из специального Резервного фонда Президента РФ в размере 144,5 млрд.

рублей.

Какие выплаты и сколько дней относятся к декретным

К декретному отпуску (ДО) принято относить три периода:

  1. послеродовый период;
  2. время ухода за ребенком.
  3. предродовый период;

Мамочкам оформляется больничный лист на дородовый и послеродовый период, а затем оформляется ДО по уходу за малышом до 3-х лет. В 2020 году на разные периоды положено определенное количество дней:

  1. при многоплодной беременности женщина получает право на больничный 84 дня дородовых и 110 дней послеродовых. В общей сложности 194 дн.;
  2. если роды проходили сложно, то на послеродовый период выделяется 86 дней и 70 на предродовый период. В общей сложности получится 156 дн.;
  3. усыновителям одного/двух детей полагается соответственно 70/110 дней декретного отпуска.
  4. если беременность протекает без осложнений, то на предродовый период отводится 70 дней, столько же дней отводится на послеродовый период. В общей сложности это составит 140 дн.;

Итог

Рождение ребенка сопровождается волокитой с документами, начислениями государственных выплат.

Женщины становятся на учет, чтобы получать материальную помощь, подают документы по месту работы. Внимание! Если возникнут вопросы, можете бесплатно проконсультироваться в чате с юристом внизу экрана или позвонить по телефону горячей линии: Бесплатный звонок для всей России. Помогла статья? Оцените её

(8 оценок, среднее: 5,00 из 5)

Загрузка.

Юристы России © 2018–2020 – при поддержке ассоциации адвокатов России Бесплатная консультация юриста Бесплатная консультация юриста Перепечатка материалов разрешена только с указанием первоисточника Задать вопрос эксперту Спасибо! В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Как рассчитать декретные в 2020 году: размер дневного пособия

Размер дневного пособия равен размеру среднего дневного заработка. В свою очередь размер среднего дневного заработка определяется следующим образом: Средний дневной заработок = Сумма заработка за расчетный период / (Число календарных дней в расчетном периоде – Число исключаемых из расчетного периода календарных дней)

Ограничения по выплате максимального и минимального декретного пособия

Оплата пособия производится из Фонда социального страхования РФ.

Страховые взносы с суммы, превышающей 815 000 рублей в 2018 году и 865 000 рублей в 2020 году, не берутся. Поэтому если заработная плата женщины за год была выше указанных сумм, то к расчету принимается только предельная база страховых взносов.Если женщина получает заработную плату меньше МРОТ или стаж ее работы не больше 6 месяцев, то пособие рассчитывается по величине МРОТ. Тоже само относится к женщинам — индивидуальным предпринимателям.

МРОТ в 2020 году составляет 12130 рублей, а пособие рассчитывается, как:12130 рублей × 24 месяца / 730 дней × Кдили398, 79 × Кд.

Отпуск по беременности и родам

Датой начала отпуска считается дата оформления больничного листа.

Если женщина вынашивает одного ребёнка, то справка выдаётся на 30-й неделе беременности, если беременность многоплодная, то на 28-й неделе.Срок отпуска по беременности и родам:

  • справка о постановке на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 недель);
  • Написать заявление работодателю, чтобы оформить временное отсутствие на работе по причине родов. Заявление пишется в свободной форме. Шапку и даты надо уточнять у работодателя.
  • справка о доходах за последние 2 года работы по форме 182н (если за этот период женщина сменила несколько работодателей, то справку надо от каждого);
  • После того, как все документы будут сданы, работодатель выпускает приказ о выходе сотрудницы в декрет, который должны подписать обе стороны.Перечень документов для оформления отпуска по беременности и родам:

    Единовременное пособие оплачивается по больничному листу. Фото: rsloboda.ru

    • больничный лист на весь период нетрудоспособности;
    • справка о постановке на учёт в женской консультации на ранних сроках беременности (до 12 недель);
    • заявление;
    • справка о доходах за последние 2 года работы по форме 182н (если за этот период женщина сменила несколько работодателей, то справку надо от каждого);
    • документ, удостоверяющий личность (при запросе);
    • номер банковского счёта или карты для перечисления средств (при запросе).
  • больничный лист на весь период нетрудоспособности;
  • заявление;
  • Если роды проходили с осложнениями: на 70 дней до родов и 86 дней после родов. Итого 156.
  • документ, удостоверяющий личность (при запросе);
  • номер банковского счёта или карты для перечисления средств (при запросе).
  • Если многоплодная беременность: 84 дня до родов и 110 дней после родов.

    Итого 194.Пошаговый порядок оформления отпуска по беременности и родам:

    1. Если беременность и роды проходили нормально, и вынашивается один ребёнок: на 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после.

      Итого 140 дней отпуска;

    2. На 30-й неделе женская консультация выдаёт больничный лист. Его надо отнести работодателю.

      Важно оформить документ правильно.

      Для этого надо заранее уточнить у работодателя полное наименование компании, обратив внимание на каждую точку, пробел, кавычки, регистр написания.

      Также понадобится полное наименование должности.

    Таблица: пре­дель­ные раз­ме­ры вы­плат за отпуск по БиР в 2018 году

    Продолжительность отпуска по БиР в календарных дняхМинимальные выплаты за отпуск по БиР, рубМаксимальные выплаты за отпуск по БиР, рубдо 01.05.2018с 01.05.2018140311,97 х 140 = 43675,80366,5 х 140 = 51380,102017,81 х 140 = 282493,40156311,97 х 156 = 48667,32366,5 х 156 = 57174,112017,81 х 156 = 214778,36194311,97 х 194 = 60522,18366,5 х 194 = 71101,132017,81 х 194 = 391455,14Если женщина работает не у одного работодателя, то пособие по БиР она может получить по каждому месту трудоустройства (ч.

    2 ст. 13 №255-ФЗ), где проработала два предыдущих года. Расчёт проведут без учёта доходов, полученных женщиной у других работодателей.Если женщина уволена из-за ликвидации юридического лица или прекращения бизнеса ИП и не прошло года со дня признания её безработной, пособие по БиР, выплачиваемое ей органами соцзащиты в 2018 году, составит 628,47 р.Любому близкому родственнику малыша в отпуске по уходу за ним до полутора лет выплачивается пособие в размере 40% от среднемесячного заработка. Для расчёта среднемесячного заработка используют суммы начислений родственнику за два года перед годом рождения младенца.

    Безработные родители тоже могут воспользоваться таким отпуском, но размер пособия от ФСС будет минимальным.

    Максимальный размер пособия по БиР в 2020 году

    Пособие по беременности и родам, в общем случае, нужно считать из среднего заработка за расчетный период, то есть за два года, предшествующих началу болезни, декрета или отпуска года (с 1 января по 31 декабря). Соответственно, если работница уходит в декрет в 2020 году, то расчетным периодом станут 2018 и 2020 годы (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

    В заработок включаются все выплаты работнице за расчетный период, с которых работодатель начислял взносы на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (ч.

    2 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ).

    Что же касается количества календарных дней в расчетном периоде, то их может быть или 730, или 731 (если на расчетный период приходится високосный год). К исключаемым дням относятся календарные дни, приходящиеся на периоды:

    1. болезни;
    2. отпуска по БиР;
    3. освобождения сотрудницы от работы с полным (частичным) сохранением зарплаты, если на эту зарплату не начислялись страховые взносы.
    4. отпуска по уходу за ребенком;

    Максимальный размер пособия по беременности и родам, которое работница может получить, ограничен максимальной величиной среднего дневного заработка. В 2020 году он составляет 2301,36986 руб.

    (815 000 р. + 865 000) / 730. В 2020 году для расчета декретных пособий возьмите заработок сотрудника за 2018 и 2020 годы. Максимальная сумма выплат, которую можно учесть в расчете составляет 1 680 000 руб.

    (815 000 + 865 000). Таким образом, максимальный размер пособия по беременности и родам в 2020 году составит:

    1. 359 013,69 р. – при осложненных родах (2301,36986 x 156);
    2. 446 465,75 р. – при осложненных многоплодных родах (2301,36986 x 194).
    3. 322 191,78 р. – при обычных родах (2301,36986 x 140);

    Указанные максимальные размеры с 1 января 2020 года в связи с повышением МРОТ не изменятся. Повышение МРОТ влияет только на изменение минимальных «декретных».

    Также обозначенные суммы не подлежат индексации с 1 февраля 2020 года.

    Эти суммы не изменятся в течение всего 2020 года.

    Новые размеры детских пособий в 2020 году

    В 2020 году изменятся минимальные и максимальные декретные и пособия по уходу за ребенком до полутора лет. Это повлияет на выплаты тем, у кого средний заработок меньше МРОТ или больше предельной базы для соцвзносов.

    Изменения коснутся отпусков, которые начнутся в 2020 году.МинимумМаксимумДекретные55 831 Р (+ 3912 Р)322 192 Р (+ 21 097 Р)По уходу4852 Р (+340 Р)27 985 Р (+ 1833 Р)ДекретныеМинимум55 831 Р (+ 3912 Р)Максимум322 192 Р (+ 21 097 Р)По уходуМинимум4852 Р (+340 Р)Максимум27 985 Р (+ 1833 Р)Пособие при рождении ребенка проиндексируют с 1 февраля 2020 года.Для путинских выплат установлены Эти суммы не зависят от трудоустройства и зарплаты. Их можно получать одновременно с декретными и пособием по уходу.Источник:Рассказать о новых размерах детских выплат:Поделиться с теми, кто планирует или родил ребенка

    Выплаты по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет

    До 2020 года выплаты по уходу за ребенком до 3 лет были номинальными: они составляли всего 50 р.

    ежемесячно. Многие семьи даже не обращались за назначением такой выплаты: документов требовалось немало, а выплачиваемого пособия не хватило бы даже на покупку пакета молока.Но с 2020 года пособие в 50 р.

    было решено упразднить, как не отвечающее текущим экономическим реалиям. Вместо него решено было внедрить адресную программу поддержки семей, которые действительно нуждаются в дополнительных ресурсах на содержание детей.Соответствующие поправки были внесены в ФЗ-81 от 1995 года

    «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей»

    . Выплаты по критерию нуждаемости полагаются лицам, осуществляющим уход за ребенком с рождения до 3 лет (ранее до 2020 года указанное пособие платили до 1,5 лет).Данное дополнительное пособие на первого, второго и третьего детей, рожденных после 1 января 2018 года, семья которых соответствует критериям нуждаемости, не имеет фиксированной величины.

    Оно выплачивается в размере прожиточного минимума на ребенка за 2 квартал года, предшествующего обращению за выплатой.В среднем размер пособия на ребенка до 3 лет превышает 11 тыс. р. на ребенка ежемесячно (величина зависит от региона).Например, в семье двое детей 2 и 4 лет, папа и мама. Папа получает 35 000 р. в месяц, мама не работает.

    Прожиточный минимум на ребенка в регионе составляет 11 000 р.

    Доход на члена семьи получился 8 750 р. (35 000 / 4). Это ниже двукратного размера прожиточного минимума (11 000 * 2), поэтому мама может получать пособие до исполнения ребенка 3 лет в размере 11 000 р.Так, во Владимирской области двукратная величина прожиточного минимума составляет 23 492 р., пособие на ребенка до 3 лет будет платиться в размере 10 780 р. В Москве двойной прожиточный минимум составляет 40 390 р., детское пособие платится в размере 15 225 р., в Тульской области – 22 762 р.

    и 10 427 р. соответственно, в Санкт-Петербурге – 25 168,6 р. и 11 176,2 р., ЯНАО – 35 414 р. – минимум и 16 700 р. – детское пособие.Выплата так называемых «путинских пособий» до 3 лет происходит в 2020 году на следующих условиях:

    • За первого ребенка средства выплачиваются в органах соцзащиты, за второго и третьего – в ПФР.
    • В 2020 году за основу берут прожиточный минимум детей за 2 квартал 2020 года.
    • Выплата может быть оформлена на первого, второго или третьего ребенка, рожденного после 2018 года.
    • Ежемесячные доходы семьи не превышают двух прожиточных минимумов на трудоспособного жителя в регионе.
    • Выплату можно оформить как трудоустроенным, так и безработным родителям.
    • Нужно учитывать, что пособие на второго и последующего ребенка уменьшает сумму материнского капитала, так как выплачивается из этих средств. Семья может не обращаться за выплатой пособия и сохранить материнский капитал в полном размере.

    Для оформления пособия необходимо написать заявление, к которому приложить паспорт, свидетельство о рождении детей или ребенка, документы о составе семьи (справка о составе семьи) и по доходам (справка из бухгалтерии о доходах за последний год, декларацию и пр.).

    При расчете дохода на душу населения необходимо учесть все виды заработка, включая основную зарплату по месту работы, пенсию, стипендию, алименты, выходное пособие, доходы от ценных бумаг или депозитов и пр.В ходе проверки предоставленных сведений совокупный доход семьи за год делят на 12 и на количество членов семьи. Так и получается среднедушевой доход, и если он оказывается менее двухкратного регионального минимума, то пособие назначается.Выплачивается пособие ежемесячно по реквизитам, которые указал заявитель.

    Какие документы нужны

    Чтобы уйти в декрет, женщина пишет заявление и прикладывает больничный лист.

    Последние новости по теме статьи

    Важно знать!
    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
    • Знание базовых основ желательно, но не гарантирует решение именно вашей проблемы.

    Поэтому, для вас работают бесплатные эксперты-консультанты!

    Расскажите о вашей проблеме, и мы поможем ее решить! Задайте вопрос прямо сейчас!

    • Анонимно
    • Профессионально

    Задайте вопрос нашему юристу!

    Расскажите о вашей проблеме и мы поможем ее решить!

    +